中山大学大后勤管理干部履职能力提升专题培训班（第一期）顺利举办
为全面贯彻落实习近平总书记关于年轻干部提高“七种能力”重要论述，着力锻造一支“懂教育、善管理、精服务、守清廉、作风硬”的大后勤铁军，为学校事业高发展提供坚强的后勤保障，5月8日至9日，中山大学大后勤管理干部履职能力提升专题培训班（第一期）在珠海校区顺利举办，来自8个单位共77名管理干部参加了培训。本次培训由党委组织部主办，总务部牵头承办。
5月10日上午，开班仪式在珠海校区瀚林三号举行。仪式由党委组织部部长杨晓萌主持。校党委常委、副校长杨东华做开班动员讲话。杨东华指出，大后勤体系是学校事业高质量发展的重要保障支撑，并对全体参训干部提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握新时代学校后勤工作新形势新要求，切实把服务师生需求、保障后勤供给、支撑学校发展作为后勤工作的出发点和落脚点；二是将理论学习与问题查摆、培训所学与岗位实践、经验交流与视野拓展相结合，在学以致用中练就过硬本领；三是严守纪律，端正学风作风，把学习收获转化为破解难题、推动工作的具体举措。随后，培训班班长魏武代表全体学员作表态发言。
杨晓萌部长主持开班仪式
杨东华副校长做动员讲话
本次培训以“突出重点、务实适用”为原则，课程体系紧扣高校后勤治理现代化发展趋势与岗位履职实际需求，设置涵盖正确政绩观专题辅导、人工智能与后勤智慧化转型、绿色低碳校园建设、舆情处置、廉洁纪律教育等专题学习。马克思主义学院谭毅副教授以“学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述”为题，深刻阐释正确政绩观的核心要义，强调后勤工作要坚持以师生为中心，把为民造福作为工作根本出发点和落脚点。
谭毅副教授作专题报告
软件工程学院刘井平副教授围绕人工智能促进学校管理与大后勤服务智慧化转型作专题分享，解读人工智能在校园运维、服务保障、能耗管理等场景的应用路径，为推进智慧后勤建设提供思路方法。
刘井平副教授作专题报告
新闻传播学院周如南副教授聚焦高校后勤舆情研判与处置，结合典型案例讲解校园后勤舆情特点、风险预判、应对流程和沟通技巧，提升干部舆情防范和应急处置能力。
周如南副教授作专题报告
华南理工大学建筑学院王静教授以落实国家“双碳”战略、推进绿色低碳校园建设为主线，系统讲解双碳政策要求、校园节能改造、低碳运维、绿色校园规划建设等实践路径。
王静教授作专题报告
马克思主义学院龙其鑫副教授开展廉洁纪律教育专题授课，重申高校干部纪律规矩和廉洁从业要求，以案为鉴敲响廉洁警钟，引导后勤干部知敬畏、存戒惧、守底线。
龙其鑫教授作专题报告
审计处蒋萍副处长围绕大后勤领域经济责任审计常见问题进行讲解，梳理基建修缮、物资采购、资产管理、合同管理、经费使用等审计风险点，明确合规管理底线和日常工作规范。
蒋萍副处长作专题报告
培训期间，学校精心组织现场教学，组织学员赴南方海洋实验室海洋科普教育基地、地质博物馆开展沉浸式研学；设置破冰交流、跨部门分组研讨环节，学员围绕立足部门职责，结合岗位工作，推动“十五五”时期后勤保障高质量发展的路径和举措开展深入交流研讨，打破部门壁垒、互学先进经验、凝聚发展共识，有效拓宽管理视野、启发工作思路。
破冰环节
现场教学
分小组讨论
结业仪式上，珠海校区管理委员会主任、综合党委书记刘梅出席并作总结讲话，珠海校区管理委员会副主任、总务部总务办主任许海舟主持。各小组组长依次作小组汇报，全面展示本组学习心得、研讨成果及工作思路，系统梳理培训收获，结合岗位实际提出推动后勤工作提质增效的具体设想。刘梅主任对本次培训组织安排和学习成效给予充分肯定，并对参训干部提出四点期望：一要牢牢站稳以师生为中心的立场，把正确政绩观贯穿后勤服务全过程；二要主动拥抱数字化智能化转型，以技术赋能提质增效，加快推进智慧后勤建设落地见效；三要树牢底线思维和风险意识，严守廉洁自律红线，抓实舆情、审计、日常运营等各类风险防控；四要健全大后勤协同联动机制，强化部门联动、打通协作堵点，凝聚大后勤、大服务、大保障整体合力。
刘梅主任作总结讲话
各组长作学习汇报
参训学员纷纷表示，本次培训课程内容充实、安排紧凑务实，既有理论思想引领，又有业务能力赋能，还有现场研学互鉴，收获颇丰、深受启发。下一步，学校将分批次、全覆盖开展大后勤干部队伍培训，引导全体后勤管理干部以学促干、以干践学，把培训学习成果切实转化为优化服务保障、破解发展难题、提升治理效能的具体举措，为学校加快建设中国特色世界一流大学提供坚实有力的后勤支撑。